2025年10月职业健康安全管理体系真题(前面10道题预览,登录后查看更多哦)

BCC科技有限公司是一家生产线路板组装用电感企业,2024年OHSMS目标为“重大工伤事故0,小型工伤事故0;虚惊事件≤1起/月;火灾事故0;职业病案例0”2025年3月3日至4日再认证现场审核时,审核员发现2024年的工伤事故发生5起出现了飙升的不正常情况,未达到目标要求。审校员查阅这5起工伤事故调查处理报告发现:5起工伤事故均定性为违章作业,有4起为机械伤害(3月发生2起,5月和6月各发生1起),事故发生后整改措施均是加强监督检查,对违章人员口头教育警告并扣当月绩效处罚。
根据以上情景,回答下列问题:

1.对以上案例不符合条款及内容,描述最恰当的是()
A.GB/T 45001的10.2条款“当事件或不符合发生时,组织应:b)在工作人员的参与和其他相关方的参加下,通过下列活动,评价是否采取纠正措施,以消除导致事件或不符合的根本原因,防止事件或不符合再次发生或在其他场合发生。…...f)评审任何所采取措施的有效性,包括纠正措施
B.GB/T 45001的9.1.1条款“组织应确定:a)需要监视和测量的内容,包括:3)实现组织职业健康安全目标的进展情况”
C.GB/T 45001的6.2.1条款“组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标,以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效”
D.GB/T 45001的7.2b)条款“组织应:b)基于适当的教育,培训或经历,确保工作人员具备胜任工作的能力(包基具辨识危险源的能力)

2.对以上案例不符合实施描述最恰当的是()
A.BBC科技有限公司2024年发生5起工商事故,有4起为机械伤害,事故调查处理报告将5起工伤均定性为违章作业,事故发生后整改措施均是加强监督检查,对违章人员口头教育并扣当月绩效处罚。所采取的措施未能消除和防止事故发生
B.BBC科技有限公司2024年OHSMS目标为重大工事故0,小型工伤小故0;虚惊事件≤1起/月;火灾事故0;职业病案例0。2025年3月3日至4日再认证审核时2024年的工伤事故发生5起出现了飙升的不正常情况未达到目标要求。不满足应监视测量分析实现组织职业健康安全目标的进展情况的要求
C.BCC科技有限公司2024年OHSMS目标为重大工事故0,小型工伤小故0;虚惊事件≤1起/月;火灾事故0;职业病案例0,2025年3月3日至4日再认证审核时,审核员发现:2024年的工伤事故发生5起出现了飙升的不正常情况,未达到目标要求。
D.BBC科技有限公司2024年发生5起工伤事故,有4起为机械伤害,未对肇事受害者进行三级安全教育和事故发生后事故教事故,使其具备相应的能力

2024年12月15日审核员在安全环保部审核时看到2024年8月20日实施的锅炉爆炸逃生现场专项预案演练记录和评价报告,其中报告中描述由于在锅炉房门前5米处有一历史留存的5米高废渣小土山,演练时其中一名操作人员在紧急逃生冲出锅炉房时撞到了小土山上导致鼻子出血,提出需要对预案逃生路线做出明确规定的修改。审核员看到8月30日预案修改有审批及发放编号但无受控章,其中明确在逃生时出门立即左拐以避免撞到小土山上。随后审核员来到该锅炉房现场观察并询问两名在岗位上操作人员,是否了解锅炉房可能存在紧急情况及发生爆炸时如何逃生,两人均作了回答并说在2024年8月进行了爆炸逃生演练,审核员问是否知道员对逃生路线有修改,回答没有听说过不太清楚。
根据以上情景,回答下列问题:

1.对以上案例不符合条款及内容,描述最恰当的是()。
A.GB/T45001的7.3f)条款“工作人员应意识到:f)从其所认为的存在急迫且严重危及其生命或监考的工作状况中逃离的能力,以及为保护其免遭由此而产生的不当后果所做出的安排。”
B.GB/T45001的7.4.2)条款“组织应a)就其职业健康安全管理体系的相关信息在其不同层次和职能之间进行内部沟通,适当时还包括职业健康安全管理体系的变更”。
C.GB/T45001的7.5.2a)条款“创建和更新文件化信息时,组织应确保适当的:a)标识和说明(如标题、日期、作者或文件编号)”
D.GB/T 45001的8.2b)条款“为了对6.1.2.1中所识别的潜在紧急情况进行应急准备并做出响应,组织应建立、实施和保持所需过程,包括:b)为所策划的响应提供培训”

2.对以上案例不符合实施描述最恰当的是()
A.某企业安全环保部针对2024年8月20日锅炉爆炸逃生现场专项预案演练时一名锅炉房操作人员在紧急逃生并冲出锅炉房时撞到了小土山导致鼻子出现,于8月30日对预案逃生路线进行了修改,明确在逃生时出名立即左拐以避免撞到小土山上。但锅炉房岗位操作人员不知道该修改内容
B.某企业安全环保部2024年8月30日对锅炉爆炸逃生现场专项预案逃生路线进行了修改,锅炉房岗位操作人员回答没有听说过不太清楚。安全环保部未与岗位人员进行内部沟通交流。
C.某企业安全环保部2024年8月30对锅炉爆炸逃生现场专项预案逃生路线进行了修改,但提供的修改后预案无受控章,不满足文件控制的要求。
D.某企业安全环保部针对2024年8月20日锅炉爆炸逃生现场专项预案演练时一名锅炉房操作人员在紧急逃生冲出锅炉房时撞到了小土山上导致了鼻子出血,暴露出岗位人员对锅炉爆炸逃离的能力不足,需加强意识能力提升。

CBD有限公司自设有氧气输送站一座,2025年5月8日审核员王工按审核计划安排来到氧气输送站,在现场看有明显的禁火标志,一排排氧气瓶很整齐地暨立在墙边,并用链条扣住,防止倾倒,房内的照明及开关均是防爆型,墙上挂着《氧气输送站安全操作规程》及氧输送站工作流程图但均无批准实施日期和版本号。审员王工巡视了站房内外后,发现站房办公室有一标记028号的管理制度文件夹其中包含有上墙的所有规程和流程图;现场有5只气瓶的漆色已严重脱落,较难识别出何种气瓶且瓶颈上的检验日期是前年3月30日,此时正好有供氧单位的搬运工在搬运氧气瓶,其中新送来的2只氧气瓶的瓶颈上的检验日期也是前年3月30日,陪同人员解释此处气点为氧气不会搞混,这几个气瓶应该去年3月已送检了来换标识。
根据以上情景,回答下列问题:

1. 对以上案例不符合条款及内容,描述最恰当的是
A.GB/T45001的9.1.1条款“组织应确保监视和测量设备在适用时得到校准或验证,并被适当使用和维护,”
B.GB/T45001的8.1.1b)条款“为了满足职业健康安全管理体系要求和实施第6章所确定的措施,组织应策划、实施、控制和保持所需的过程,通过:b)按照准则实施过程控制。”
C.GB/T45001的7.5.3条款“适用时,组规应针对下列活动来控制文件化信息:......分发、访问、检索和使用;......变更控制(如版本控制)”
D.GB/T45001的7.5.2c)条款“创建和更新文件化信息时,组织应确保适当的:c)评审和批准,以确保适宜性和充分性

2.对以上案例不符合事实描述还最恰当的是()。
A.2025年5月8日审核员王工审核CBD有限公司自设有氧气输送站时,发现墙上建着《氧气输送站安全操作规程》及氧气输送站工作流程图但均无批准实施日期和版本号。不满足文件控制应对版本控制标识的要求
B.2025年5月8日审核员王工审核CBD有限公司自设有氧气输送站时,发现现场有5只气瓶的漆色已严重脱落。较难识别出何种气瓶且瓶颈上的检验日期是前年3月30日,同时当日供养单位搬运工正在搬运新送来的2只氧气瓶的瓶颈上的检验日期也是前年3月30日
C.2025年5月8日审核员王工审核CBD有限公司自设有氧气输送站时,发现墙上挂着《氧气输送站安全操作规程》及氧气输送站工作流程图但均无批准实施日期和版本号,不满足标准要求创建和更新文件化信息时,组织应确保适当的评审和批准要求
D.2025年5月8日审核员王工审核CBD有限公司自设有氧气输送站时,现场有5只气瓶的漆色已严重脱落,较难识别出何种气瓶,现场5只和新送来的2只氧气瓶的瓶颈上的检验日期是前年3月30 日,陪同人员解释此处气瓶为氧气不会搞混,这几个气瓶应该去年3月己送检了未换标。不满足应按照准则实施过程控制要求

审核员刘工在2024年8月5日-6日参加某重型机械制造企业二阶段审核,企业《应急响应程序》规定“应急要求变化、应急设备设施变化、紧急情况发生后,应评估相应应急预案的适用性,进行修改完善。”审核装配车问现场时发现:东间2台在用50吨桥式起重机,主要吊装机床床身,作业区域下方为员工通道;2024年3月该车间发生“吊具轻微变形”事件但处理及时未造成人员伤害等不良后果;该车间在2023年10月新增数控设备,对车间疏散通道进行了布局调整。审核员刘工提问在场员工清是“倾覆后禁止盲目施救”等重要原则,公司在2021年编制了“起重设备倾覆应急处置预案”一直沿用,至今未进行过评价和修订。公司每年都组织应急演练,2024年5月演练记录显示对应急预案演练的评价结果为满足应急预案要求。
根据以上情景,回答下列问题:
1、对以上案例不符合条款及内容,描述最恰当的是()
A.GB/T45001中8.1.3a)条款“组织应建立过程,用于实施和控制所策划的,影响职业健康安全绩效的临时性和永久性变更,这些变更包括新的产品、服务和过程,或对现有产品、服务和过程的变更,包括:----工作条件;----设备”
B.GB/T45001中8.1.3条款“组织应评审非预期性变更的后果,必要时采取措施,以减轻任何不利影响。”
C.GB/T45001中8.2d)条款“为了对 6.1.2.1 中所识别的潜在紧急情况进行应急准备并做出响应,组织应建立、实施和保持所需的过程,包括d) 评价绩效,必要时(包括在测试之后,尤其是在紧急情况发生之后)修订所策划的响应。”
D.GB/T45001中8.2c)条款“为了对 6.1.2.1 中所识别的潜在紧急情况进行应急准备并做出响应,组织应建立、实施和保持所需的过程,包括:c)定期测试和演练所策划的响应能力”

2.对以上案例不符合实施,描述最恰当的是()
A. 企业《应急响应程序》规定“应急要求变化、应急设备设施变化、紧急情况发生后,应评估相应应急预案的适用性,进行修改完善”。公司“起重设备倾覆应急处置预案”编制时间为2021年,2023年新增数控设备,对车间疏散通道进行了布局调整未对应急预案进行评价和修改,2024年5月演练记录显示对应急预案演练的评价结果为满足应急预案要求。
B. 企业《应急响应程序》规定“应急要求变化、应急设备设施变化、紧急情况发生后,应评估相应应急预案的适用性,进行修改完善”,装配车间在2023年新增数控设备,对对车间疏散通道进行了布局调整后,未实施变更管理,也未对现有应急响应措施做出调整。
C. 某重型机械制造企业《应急响应程序》规定“应急要求变化、应急设备设施变化、紧急情况发生后,应评估相应应急预案的适用性,进行修改完善”。公司“起重设备倾覆应急处置预案”编制时间为2021年,2023年新增数控设备调整车间疏散通布局后未对应急预案进行评价和必要的修订,2024年车间发生的“吊具轻微变形”事件后,也未对应急预案中相关应急响应要求进行评价
D. 企业《应急响应程序》规定“应急要求变化、应急设备设施变化、紧急情况发生后,应评估相应应急预案的适用性,进行修改完善”。装配车间2024年3月车间发生“吊具轻微变形”事件,处理及时并未造成人员伤害不良后果,公司每年都组织应急演练,但事件发生后其后未据此针对事件进行定期测试和演练。

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