今日 5 道练习题，请先独立思考，再查看每题答案和解析。
第1题（来源：2016年06月环境管理体系基础真题）
依据GB/T24001-2016标准,管理评审的的输出不包括（ ）。
A.环境目标未实现时,如需要,所采取的措施
B.环境管理体系变更的任何需求的决定,包括资源需求
C.自身的重要环境因素
D.如需要,改进环境管理体系与其他业务过程融合的机遇
正确答案：C
解析：GB/T24001-2016
9.3 管理评审的输出应包括:
—对环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性的结论;
—与持续改进机会相关的决策;
—与环境管理体系变更的任何需求相关的决策,包括资源;
—如需要,环境目标未实现时采取的措施;
—如需要,改进环境管理体系与其他业务过程融合的机会;
—任何与组织战略方向相关的结论
第2题（来源：2016年06月环境管理体系基础真题）
以下哪项不是《注册准则》中要求各级审核员的个人素质?（ ）
A.有道德,即公正、可靠、忠诚、诚信和谨慎
B.思想开明,即愿意考虑不同意见或观点
C.健康,即身体健康状况良好
D.好学,即积极学习相关知识,提高个人能力
正确答案：D
解析：《注册准则》
2.4.1 各级别审核员应具备下列个人素质：
----有道德，即公正、可靠、忠诚、诚信和谨慎；
----思想开明，即愿意考虑不同意见或观点；
----善于交往，即灵活地与人交往；
----善于观察，即主动地认识周围环境和活动；
----有感知力，即能了解和理解环境；
----适应力强，即容易适应不同处境；
----坚定不移，即对实现目标坚持不懈；
----明断，即能够根据逻辑推理和分析及时得出结论；
----自立，即能够在同其他人有效交往中独立工作并发挥作用；
----坚忍不拔，即能够采取负责任的及合理的行动，即使这些行动可能是非常规的和有时可能导致分歧和冲突；
----与时俱进，即愿意学习，并力争获得更好的审核结果；
----文化敏感，即善于观察和尊重受审核方的文化；
----协同力，即有效地与其他人互动，包括审核组成员和受审核方人员；
----健康，即身体健康状况良好。
第3题（来源：2016年06月环境管理体系基础真题）
依据GB/T24001-2016标准,组织应（ ）环境管理体系所需的资源。
A.确定并提供
B.建立、实施、保持和持续改进
C.确定并提供建立、实施、保持和持续改进
D.提供并建立、实施、保持并持续改进
正确答案：C
解析：GB/T24001-2016
7.1 资源：组织应确定并提供建立、实施、保持和持续改进环境管理体系所需的资源。
第4题（来源：2016年06月环境管理体系基础真题）
绩效是可测量的结果,下列描述不正确的是：（ ）。
A.与定量的调查结果相关
B.与定性的调查结果相关
C.绩效可以与管理活动、过程、产品（包括服务）、体系或组织有关
D.绩效就是指环境绩效
正确答案：D
解析：GB/T 24001-2016
条款 3.4.10
绩效：可度量的结果
注1:绩效可能与定量或定性的发现有关。
注2:绩效可能与活动、过程(3.3.5)、产品(包括服务)、体系或组织(3.1.4)的管理有关
第5题（来源：2016年06月环境管理体系基础真题）
（ ）可以就审核准备、策划或审核向审核组提出建议。
A.观察员
B.技术专家
C.向导
D.陪同人员
正确答案：B
解析：CNAS-CC01:2015
9.2.2.2.2
注：技术专家可以就审核准备、策划或审核向审核组提出建议
距离CCAA统考还有 58 天。贵阳考生加油，每天进步一点点！
【提示】 每日一练由同创云课堂整理，题目均来源于历年真题和高频考点，帮助考生利用碎片时间高效备考。
