PQR食品厂20241月制定环境目标:“固废综合利用率从70%提升至85%”,公司《环境目标管理程序》(EM-009)要求“为目标制定实现策划,明确责任人、完成时限及评价方法”。20248月审核时,审核员孙工发现:①未明确“固废利用率提升”的责任人;②未规定完成时限(仅写“2024年底”,无具体月份);③上半年固废利用率仅75%,未分析未达标的原因。

 

 1小问:对以上案例不符合条款及内容,描述最恰当的是()

A. GB/T240016.2.2条款“策划如何实现环境目标时,组织应确定:a)要做什么;b)需要什么资源;c)由谁负责;d)何时完成;e)如何评价结果,包括监视目标进程的参数”  

B. GB/T240016.2.1条款“组织应针对相关职能和层次建立环境目标,目标应与环境方针一致、可度量、被监视、被沟通、适当时更新,保持目标的文件化信息”  

C. GB/T2400110.3条款“组织应持续改进环境管理体系的适宜性、充分性与有效性,考虑分析评价结果和管理评审输出,确定改进机会”  

D. GB/T240019.1.1条款“组织应监视、测量、分析和评价其环境绩效,确定监视测量的内容、方法及评价准则,保留监视测量结果的文件化信息”  

 

 2小问:对以上案例不符合事实描述最恰当的是()

A. PQR食品厂《环境目标管理程序》(EM-009)要求“明确目标责任人、时限及评价方法”,20248月审核发现,固废利用率目标未明确责任人,且未向生产部门沟通该目标  

B. PQR食品厂《环境目标管理程序》(EM-009)要求“明确目标责任人、时限及评价方法”,20248月审核发现,固废利用率目标未规定完成时限,且未监视上半年利用率数据  

C. PQR食品厂《环境目标管理程序》(EM-009)要求“明确目标责任人、时限及评价方法”,20248月审核发现,固废利用率目标未明确责任人、未规定具体完成时限,且上半年未达标的原因未分析  

D. PQR食品厂《环境目标管理程序》(EM-009)要求“明确目标责任人、时限及评价方法”,20248月审核发现,固废利用率目标未制定评价方法,且未将目标分解至车间层面

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