今日 5 道练习题，请先独立思考，再查看每题答案和解析。
第1题（来源：2019年05月质量管理体系基础真题）
从事影响质量管理体系绩效和有效性的工作人员所需能力，可以通过采取措施获得所需能力，这里的措施不包括（）。
A.对在职人员进行培训
B.辅导或重新分配工作
C.工作经历
D.招聘胜任的人员
正确答案：C
解析：GB/T 19001-2016
7.2 能力
组织应：a）确定其控制下工作的人员所需具备的能力，这些人员从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性；注：适当措施可包括对在职人员进行培训、辅导或重新分配工作，或者聘用、外包胜任的人员
第2题（来源：2019年05月质量管理体系基础真题）
下列针对应对风险和机遇的选项描述错误的是（）。
A.为寻求机遇而承担风险
B.消除风险源
C.改变风险发生的可能性或后果
D.分担风险或基于信息而做出决策的维持风险
正确答案：D
解析：GB/T 19001-2016
6.1.2 组织应策划：
注1：通过信息充分的决策，应对风险可选择规避风险，为寻求机遇承担风险，消除风险源，改变风险的可能性和后果，分担风险，或保留风险。说明：维持风险更侧重于通过管理和监控来控制风险，而保留风险则是选择主动承担风险，故选项D与原文描述不符。
第3题（来源：2019年05月质量管理体系基础真题）
设计和开发活动中的“变换方法进行计算”的活动是（）。
A.设计输出
B.设计评审
C.设计验证
D.设计控制
正确答案：C
解析：GB/T 19000-2016
3.8.12
验证verification通过提供客观证据（3.8.3）对规定要求（3.6.4）已得到满足的认定注1。验证所需的客观证据可以是检验（3.11.7）结果或其他形式的确定（3.11.1）结果，如;变换方法进行计算或文件（3.8.5）评审。注2∶为验证所进行的活动有时被称为鉴定过程（3.4.1）。注3∶"已验证"一词用于表明相应的状态。
第4题（来源：2019年05月质量管理体系基础真题）
依据GB/T19001标准，“变更的策划”属于下列哪个？（）
A.质量目标及其实现的策划
B.采取的措施和需要的资源
C.应对风险和机遇的措施的策划
D.质量管理体系的策划
正确答案：D
解析：GB/T 19001 6.3 变更的策划
当组织确定需要对质量管理体系进行变更时，变更应按所策划的方式实施（见 4.4）。
第5题（来源：2019年05月质量管理体系基础真题）
《中华人民共和国产品质量法》规定因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为（），自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。
A.五年
B.二年
C.三年
D.十年
正确答案：B
解析：《产品质量法》第四十五条规定 因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为二年，自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。
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